Mentoria: RH & Pessoas
Montar e segurar time num setor que gira mais que qualquer outro.
Contratar errado e perder gente boa custa caro — em treinamento, em serviço e em passivo. RH no food service é dinheiro.
O que você recebe
- Estrutura de cargos, jornada e escala
- Política de gorjeta e remuneração que faz sentido
- Boas práticas pra reduzir rotatividade
“Gente é o seu maior custo e o seu maior ativo. Eu trato RH como linha do resultado, não como burocracia.”
Sérgio Fernandes · Contador e Advogado · o Contador dos RestaurantesQuer saber quanto isso muda no seu caixa?Falar com a SALT →
Outros serviços
Engenharia Fiscal do CardápioCada item do seu cardápio reclassificado pra você parar de pagar imposto que não é seu.Ver serviço →
Abertura & RegularizaçãoAbrir, migrar ou regularizar o seu restaurante com o enquadramento certo desde o dia um.Ver serviço →
Apuração FiscalSua apuração mensal feita com o cardápio já classificado — então você paga o imposto certo, não o de mais.Ver serviço →